El problema con las entrevistas de trabajo

Ayer vi un post de un reclutador que dijo que no se usara IA, ayer tambien tuve que hacer un ejercicio online para una posible entrevista de trabajo, algo sencillo, el asunto fue que aunque tengo 10 años de experiencia el ejercicio que se me pidio hacer fue de algo que nunca he usado en mi carrera profesional, ni sabia que existia, sin emabargo utilice AI solamente para que se me explicara el contexto del codigo, por otro lado la plataforma que era como un editor en linea, al hacer una peticion GET, no me daba la respuesta esperada ( donde se supone que mi ejercicio era trabajar con esa respuesta ).
Pues perdi como 40 minutos tratando de hacerlo funcionar y nada, a pues entonces cree un proyecto en mi PC y ahi si funciono, puse un screen recorder para que vieran que todo fue legal ,pero al final no funciono, cuando respondi al tipo me dijo que tenia una falta de ortografia en la respuesta del email, no reviso lo del ejercicio ni nada de nada.

Entiendo que si ese es su criterio de evaluacion esta bien, como reclutador te vuelves una diva para ver si alguien se queda con el puesto o no, independientemente si es el mejor candidato o tiene realmente el conocimiento.
mis preguntas son, entonces para que verghas, te ponen un ejercicio de codigo, tengo repositorios en linea y proyectos en los cuales estoy trabajando con las tecnologias que se piden, pudimos haber checado algo asi explicarles proque trabaja asi.

ahora con lo de la IA, pues se supone que para eso son las herramientas, para usarlas, nimodo que me quedara 1 o 2 horas leyendo en libros, buscando en foros esa parte del codigo que jamas habia visto, me enfoque en terminar el ejercicio y lo hice como en 20 min, tarde mas batallando con el editor en linea que lo que era el ejercicio.

Al final el tipo no le parecio como le respondi el correo y me descarto.

en fin no se claven tanto en las entrevistas cumplan con lo que les piden sin dar de mas y si no funciona lo que sigue, en unos meses mas que se den cuenta que la IA no funciona como alguien con experiencia o le echa ganas, van a tener que contratar mas gente.