Contrate juninho no lugar de pleno e seja demitido.

Contar aqui um causo que aconteceu na antiga empresa que trabalhei.

• Pra contextualizar a empresa funcionava da seguinte forma: A empresa provia serviços, mais especificamente customizações de um determinado ERP maior, era uma customizadora homologada.
• Tinha os analistas (que eram programadores seniores com um cargo a mais) e eles levantavam as customizações que os clientes faziam e passava o serviço para os devs, eles também programavam as partes mais críticas e complexas do sistema. Os analistas ganhavam comissão pelos serviços levantados e "vendidos" por eles.
• Tinha os devs que eram os que recebiam o serviço dos analistas, lembrando que o dev desenvolvia, e o analista ganhava uma comissão por isso.

Aí, tinha um determinado analista que era o extremo do extremo go horse, porque afinal, quanto mais rápido fizesse, mais rápido entregava e aí ele ganhava a comissão dele, e como ele era muito bom na lábia ele sempre conseguia se safar.

Se desse problema depois, voltasse pra refatorar ou corrigir problemas, aí ele não se importava, afinal ele já ganhou a comissão dele, e os erros causados pela falta de análise ou de acompanhamento sobravam sempre para os devs. E como a empresa toda funcionava no padrão XGH, isso era bastante frequente.

Na empresa em questão 90% dos serviços eram feitos para um único cliente, o maior e o principal, pelo menos uns 60% do efetivo da empresa era dedicado quase que exclusivamente à esse cliente, com devs e analistas indo in loco por vezes semana sim semana não, por vezes o mês todo, e coisas do tipo.

Um dia esse analista ouve o gerente do TI da empresa falar que estão tinham interesse em adaptar uma parte do ERP para mobile, assim os gerentes e líderes poderiam acompanhar aquela determinada área do sistema de seus celulares e então ele resolveu vender a ideia para a empresa de que ele conseguiria desenvolver aquele app mobile, conectando com o banco de dados e fazendo tudo o que o sistema web fazia, conectando via API, e o cliente comprou a ideia, o cliente topou.

Mas o detalhe é que esse analista não sabia absolutamente nada de desenvolvimento mobile! Mas ele vendeu a ideia, o cliente pagou, então tinha que entregar né.

Ele obviamente recebeu uma comissão gorda com isso, aí procurou devs pra desenvolver, e adivinha a esperteza do indivíduo? Ele contratou 2 juninho recém saídos do SENAI, que passaram o migué que eram pleno e como ele não sabia nada de mobile acreditou.

Alguns meses se passaram, dor de cabeça vai e vem, e o projeto com o prazo e horas estimadas super estourado, pressão do cliente, pressão dos chefes.
Por fim o analista não conseguiu mais miguelar o cliente e os cheges e foi demitido, e logo após os devs que mentiram que eram plenos e eram juniores.

Enfim, sempre lembro dessa história, que o cara literalmente achou que seria uma boa ideia vender o app que ele não fazia ideia de como fazer e ainda por cima contratando devs junior.